Direito do Trabalho · baralho pronto
Trabalho — Direito individual: do vínculo à rescisão em 58 perguntas. Com a resposta de cada uma.
Você já tem a matéria. O que você não tem é ela em forma de pergunta — que é a única forma que a prova cobra. Aqui estão as 58, escritas, separadas em 5 temas. Comece respondendo agora, sem conta e sem cadastro.
58
perguntas
46
questões de quiz
5
temas
Responda antes de virar
Cinco delas, agora.
O que acontece quando você responde
A que você errou volta hoje. A que você acertou volta no dia em que você ia esquecer.
Você não monta cronograma nem marca nada. Você diz só como foi — Errei, Quase, Acertei — e a pergunta sai da sua frente até a data em que ela precisa voltar.
O baralho inteiro, aberto
As 58 perguntas, uma por uma.
Não é uma lista de tópicos. São as perguntas, do jeito que aparecem no baralho. As respostas ficam no app.
Você leu 36. Faltam 22 — e nenhuma das 58 respostas.
Acesso na hora do pagamento.
Depois de decorar, a prova
A mesma matéria, cobrada do jeito da banca.
São 46 questões do mesmo conteúdo, com a explicação aparecendo quando você responde — inclusive por que a alternativa que você marcou está errada.
São requisitos da relação de emprego:
Arts. 2º e 3º da CLT. A exclusividade não é requisito.
O limite legal de horas extras diárias é de:
Art. 59, com adicional mínimo de 50%.
E o resto do seu edital?
Este baralho é um. Seu edital tem quinze.
Trabalho — Direito individual: do vínculo à rescisão já estava pronto porque alguém montou. O resto não precisa esperar ninguém: você manda o PDF da aula, a foto do caderno ou só o nome do assunto, e em 5 minutos as perguntas do seu material voltam prontas — com dia de volta marcado, igual a estas.
A oferta
Tudo isso, por menos que um lanche por dia.
R$19,90/mês · 7 dias de garantia
Acesso na hora do pagamento.
No mensal por Pix, seu banco abre uma tela pedindo pra você autorizar a cobrança — é assim que assinatura no Pix funciona, leva segundos e você cancela quando quiser, dentro do app. No anual é um Pix comum: paga uma vez, 12 meses. Se preferir, cartão.
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