Direito do Trabalho · baralho pronto

Trabalho — Direito coletivo e processo do trabalho em 56 perguntas. Com a resposta de cada uma.

Você já tem a matéria. O que você não tem é ela em forma de pergunta — que é a única forma que a prova cobra. Aqui estão as 56, escritas, separadas em 5 temas. Comece respondendo agora, sem conta e sem cadastro.

56

perguntas

46

questões de quiz

5

temas

Responda antes de virar

Cinco delas, agora.

RESPOSTAA vedação à criação de mais de uma organização sindical representativa da mesma categoria na mesma base territorial, que não pode ser inferior à área de um Município (art. 8º, II, da Constituição).
PERGUNTAO que é o princípio da unicidade sindical?responde de cabeça. depois toca pra conferir.
RESPOSTAA convenção é celebrada entre sindicatos de categorias econômica e profissional; o acordo, entre uma ou mais empresas e o sindicato profissional (arts. 611 e 611, § 1º).
PERGUNTAQual a diferença entre convenção coletiva e acordo coletivo?toca pra conferir
RESPOSTAA suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços ao empregador (art. 2º).
PERGUNTAO que é greve segundo a Lei 7.783/1989?toca pra conferir
RESPOSTAAs ações oriundas da relação de trabalho, as que envolvam exercício do direito de greve, representação sindical, mandado de segurança, habeas corpus e habeas data na matéria, indenização por dano moral decorrente da relação e execução das contribuições previdenciárias (art. 114).
PERGUNTAQual é a competência da Justiça do Trabalho?toca pra conferir
RESPOSTAOito dias, contra decisões definitivas ou terminativas das Varas e dos juízos de primeiro grau (art. 895).
PERGUNTAQual é o prazo do recurso ordinário trabalhista?toca pra conferir

O que acontece quando você responde

A que você errou volta hoje. A que você acertou volta no dia em que você ia esquecer.

Você não monta cronograma nem marca nada. Você diz só como foi — Errei, Quase, Acertei — e a pergunta sai da sua frente até a data em que ela precisa voltar.

O baralho inteiro, aberto

As 56 perguntas, uma por uma.

Não é uma lista de tópicos. São as perguntas, do jeito que aparecem no baralho. As respostas ficam no app.

Organização Sindical6
O que é o princípio da unicidade sindical?
A criação de sindicato depende de autorização do Estado?
A contribuição sindical continua obrigatória?
De quem é exigível a contribuição confederativa?
O que é categoria diferenciada?
O empregado de categoria diferenciada tem direito às normas coletivas de sua categoria?
Negociação Coletiva11
Qual a diferença entre convenção coletiva e acordo coletivo?
Havendo conflito, qual prevalece: a convenção ou o acordo coletivo?
Qual é o prazo máximo de vigência de uma norma coletiva?
Quais matérias podem ser negociadas com prevalência sobre a lei?
Que matérias NÃO podem ser objeto de negociação coletiva?
O que o STF firmou no Tema 1046?
A norma coletiva pode reduzir salários?
A ausência de contrapartida invalida a norma coletiva?
Qual é o quórum de aprovação da norma coletiva em assembleia?
O que é o Programa de Seguro-Emprego e a suspensão do contrato para qualificação?
É válida a cláusula de não concorrência no contrato de trabalho?
Greve8
O que é greve segundo a Lei 7.783/1989?
Qual é a antecedência do aviso de greve?
O que se exige dos grevistas nos serviços essenciais?
Quais atividades são consideradas essenciais na Lei de Greve?
Quando a greve é considerada abusiva?
O servidor público tem direito de greve?
Os dias parados na greve de servidor podem ser descontados?
Qual é a competência para julgar greve de servidores estatutários?

Você leu 25. Faltam 31 — e nenhuma das 56 respostas.

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Processo do Trabalho13
Qual é a competência da Justiça do Trabalho?
A Justiça do Trabalho julga causas de servidores estatutários?
O que é jus postulandi e qual seu limite?
Como se contam os prazos no processo do trabalho?
Quais são os ritos do processo do trabalho?
Quais são as restrições do rito sumaríssimo?
Qual é o efeito da ausência do reclamante à audiência?
Qual é o efeito da ausência do reclamado à audiência?
Qual é o valor das custas no processo do trabalho?
Qual é a faixa dos honorários de sucumbência na Justiça do Trabalho?
O beneficiário da justiça gratuita paga honorários de sucumbência?
Quantas testemunhas cada parte pode arrolar no rito ordinário?
O que é o inquérito para apuração de falta grave?
Recursos e Execução18
Qual é o prazo do recurso ordinário trabalhista?
Quais são as hipóteses de cabimento do recurso de revista?
O que é o requisito da transcendência?
Cabe recurso de revista no rito sumaríssimo?
Que recurso cabe das decisões proferidas na execução trabalhista?
Qual é o prazo dos embargos de declaração no processo do trabalho?
Quem está dispensado do depósito recursal?
Quem paga o depósito recursal pela metade?
O depósito recursal pode ser substituído por seguro-garantia?
O juiz do trabalho pode promover a execução de ofício?
Qual é o prazo dos embargos à execução trabalhista?
O que é a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas?
A prescrição intercorrente aplica-se à execução trabalhista?
O que é o dissídio coletivo e qual seu pressuposto após a reforma?
O que é a arbitragem no contrato individual de trabalho?
O que é o termo de quitação anual de obrigações trabalhistas?
Como se caracteriza o dano extrapatrimonial na CLT?
Os tetos tarifados do dano extrapatrimonial são constitucionais?

Depois de decorar, a prova

A mesma matéria, cobrada do jeito da banca.

São 46 questões do mesmo conteúdo, com a explicação aparecendo quando você responde — inclusive por que a alternativa que você marcou está errada.

O princípio da unicidade sindical impede:

Art. 8º, II, da Constituição, com base territorial mínima de um Município.

A convenção coletiva de trabalho é celebrada entre:

Art. 611. O acordo é que se firma entre empresa e sindicato profissional.

E o resto do seu edital?

Este baralho é um. Seu edital tem quinze.

Trabalho — Direito coletivo e processo do trabalho já estava pronto porque alguém montou. O resto não precisa esperar ninguém: você manda o PDF da aula, a foto do caderno ou só o nome do assunto, e em 5 minutos as perguntas do seu material voltam prontas — com dia de volta marcado, igual a estas.

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